求人データベース「Crowd Agent(クラウドエージェント)」について調査。特徴やポイント、料金プラン、口コミ・評判、事例などを詳しく紹介しています。
| 求人掲載数 | 8,000件以上 |
|---|---|
| 利用エージェント数 | 公式サイトに記載が見つかりませんでした |
Crowd Agentで提供されている求人は、営業・管理部門を中心として、ベンチャーから大手企業までバラエティ豊かです。さらに、地銀との連携による質の高い地方求人を提供している点もCrowd Agentが持つ特徴のひとつといえるでしょう。
また、企業人事に綿密なヒアリングを行うことにより、紹介会社目線の豊富な求人情報を提供しています。幅広い年齢や年収帯の求人をスカウトにも活用できます。
常時8,000件以上の求人情報を掲載したデータベースを提供しています。さらに、毎月1,100件以上の新規掲載求人が提供されるため、求職者へのさまざまな提案を行えるでしょう。
また、決まりやすい鮮度の高い求人を掲載しているのはもちろんですが、定期的なクリーニング作業を行っていることから、データベースに掲載されて1年以上経過した求人が成約する、といったケースも多く見られます。
専任のコンサルタントが体系化されたノウハウの提供を行い、事業拡大や立ち上げのサポートを行っている点もCrowd Agentの特徴のひとつといえます。さらに、企業や求人理解、成功メソッドを学べる人材紹介ノウハウ動画を視聴可能です。
また、利用ユーザー限定の求人説明会を定期的に開催しているため、採用意欲が高い企業人事から直接プレゼンを受ける、求人企業の生の声を聞くといったことも可能となっています。
このサイトでは掲載数の多い求人データベースを3つピックアップし、特に取り揃えの多いレンジ別に分けて、特徴を紹介をしています。各求人データベースのおすすめ機能・ポイントや、取り扱う主なジャンルもまとめてあるため、欲しい機能や掲載求人があるのかをすぐにチェックすることが可能です。
ジュニア~ミドルレンジの求人を増やしたいのか、それともハイレンジが欲しいのか、それぞれのレンジの求人掲載に強みを持つデータベースに無料デモ依頼や資料請求をしてみてください。
クラウドエージェントは、特に操作説明などを受けることなく、パッと使いはじめることができました。
検索機能は見てすぐに使えるようUIが設計されていると感じましたし、求人票はどのように候補者さまに求人の魅力づけをしたら良いか、詳しく情報が記載されており、推薦時も求人企業さまの要望に応じた項目を入力していけば良いので、入力作業も非常にスムーズに行えました。
引用元HP:Crowd Agent(https://pr.crowd-agent.com/cases/amp/)
求人ラインナップが増えたことで、弊社で対応できる候補者さまのバリエーションも間違いなく広がりました。これまで「求人があるかどうか」を心配される候補者の方々が多かったんです。「求人がないから他のエージェントも利用する」というケースもありましたが、ご本人の思考性に合った魅力的な求人を手厚く紹介できるようになったことで、今では基本的に候補者さまが弊社以外のエージェントを活用される機会もほとんどなくなりました。
引用元HP:Crowd Agent(https://pr.crowd-agent.com/cases/will-location/)
管理画面の操作性も良く、使い方も分かりやすかったので、人材紹介業未経験のメンバーでもキャッチアップしやすかったですね。人材紹介業という仕事はシンプルで、相手のニーズを聞き、ニーズに合った求人を検索し、紹介。応募意思をとったらスピーディに推薦、というフローが基本なのですが、各ステップにおいてスムーズに進められるようにシステムやサポートが設計されているからだと考えています。
引用元HP:Crowd Agent(https://pr.crowd-agent.com/cases/global-planning/)
公式サイトに記載が見つかりませんでした。
候補者の登録・管理を行える機能です。簡単に候補者の登録を行える点に加えて、面談時のヒアリングシートも搭載していることから、入社までの候補者情報を一元管理できます
自社クライアントの求人を管理可能。全てシステム内で管理・検索可能となっているため、人材紹介事業における業務効率が大幅にアップします。
面談調整・内定フェーズの交渉など、人事とのやりとりも全て見える化できる機能です。どの候補者がどこまで進んでいるのかなど、進捗把握やTODO管理を簡単に行えます。
Crowd Agent(クラウドエージェント)は、無料デモが用意されています。一部制限はあるものの、管理画面や求人データベースを無料で利用できるため、導入イメージを掴みたい、求人データベースのボリュームをあらかじめ知っておきたい、運用イメージを掴んでおきたいなどの場合におすすめといえます。
Crowd Agent(クラウドエージェント)は、地銀との連携を行っているため、優良な地方求人なども取り揃えている点が得に注目しておきたいポイントといえます。この点から、地方の就職を希望する求職者への対応も可能となるでしょう。
さらに、業務の効率をアップさせられる管理ツールも用意。求人や候補者の一元管理、進捗状況の管理を効率的に行えます。
| 運営会社名 | 株式会社grooves |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F |
「営業リソース不足で紹介できる案件が少ない」「成約率が伸び悩む」「候補者に刺さる求人を紹介したい」……このようなエージェントのよくある課題を解決できる求人データベース。そこで人材紹介会社が抱える課題別におすすめのサービスをご紹介します。
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